GA AAN DE SLAG ALS ZZP'ER!

Pakkende headline

ZZP BEVEILIGER

Vanaf 2025 zal het niet meer mogelijk zijn om als ZZP'er beveiligingswerkzaamheden uit te voeren, vanwege nieuwe wetgeving die in de maak is. Werk je momenteel als ZZP beveiliger en wil je ook na 2025 blijven werken als ZZP beveiliger? Dan is het belangrijk om tijdig met XL Beveiliging in gesprek te gaan om de mogelijkheden van een dienstverband te bespreken.

Mocht je willen onderzoeken of de overstap van ZZP beveiliger naar beveiliger in loondienst iets voor jou is, dan kun je vrijblijvend contact met ons opnemen. Onze Recruiters staan voor je klaar!

ARBEIDSCONTRACT VS ZZP

Arbeidscontract

Beveiliger in loondienst

  1. Een arbeidscontract (full- of parttime) bij G4S geeft je zekerheid en biedt ontslagbescherming conform de wet- en regelgeving.

  2. Je weet hoeveel uur je gemiddeld per week werkt en tegen welk salaris.

ZZP beveiliger

  1. Er is geen sprake van een contract, maar een opdracht. Een opdracht geeft minder zekerheid en bescherming. Je opdracht kan plotseling stoppen.

  2. Je werkt op basis van losse opdrachten, dus je hebt geen zekerheid over je uren en inkomen.

Administratie

Beveiliger in loondienst

  1. Je hoeft zelf niks te regelen wat betreft administratie, zoals het opstellen van facturen en overeenkomsten.

  2. Premies en belastingen worden door G4S ingehouden.

  3. Je ontvangt een netto salaris.

ZZP beveiliger

  1. Je bent zelf verantwoordelijk voor de administratie, dus je moet zelf facturen en overeenkomsten met opdrachtgevers opstellen.

  2. Je ontvangt een bruto salaris, wat wil zeggen dat je zelf btw en inkomstenbelasting moet afdragen.

  3. De boekhouding moet je zelf bijhouden (doen van aangifte inkomstenbelasting).

Wonen & vervoer

Beveiliger in loondienst

  1. Je kan makkelijker een hypotheek afsluiten als je een contract met stabiel inkomen hebt.

  2. Door het stabiele inkomen is het bijvoorbeeld ook mogelijk om een auto te kopen of financieren. 

  3. Doordat je een vaste baan in de beveiliging bij G4S hebt, heb je de zekerheid dat je jouw financiële verplichtingen na kan blijven komen.

ZZP beveiliger

  1. Wil je een huis kopen, dan gaat het afsluiten van een hypotheek lastiger. Je moet meer gegevens aanleveren om een lening af te kunnen sluiten.

  2. Het is mogelijk dat je een lagere hypotheek kunt afsluiten doordat je geen vast inkomen hebt.

  3. Doordat je afhankelijk bent van beschikbare opdrachten, heb je geen zekerheid van een vast inkomen en weet je niet of je jouw financiële verplichtingen na kan blijven komen.

inkomsten & toeslagen

Beveiliger in loondienst

  1. Je hebt recht op een vast salaris van XL Beveiliging op full- of parttime contractbasis. 

  2. Je ontvangt toeslagen van 5-100% op basis van de cao Particuliere Beveiliging (o.a. voor overwerken, werken op feestdagen, verschuiving van diensten).

  3. Je salaris wordt altijd op tijd betaald conform het betaalschema. 

ZZP beveiliger

  1. Je bepaalt je eigen tarieven en onderhandelt rechtstreeks met je opdrachtgevers over betalingen. 

  2. Doordat je geen contract hebt, val je niet onder de cao Particuliere Beveiliging waardoor je geen recht hebt op toeslagen uit de cao.

  3.  Je loopt het risico dat je opdrachtgever niet of (te) laat betaalt.

Pensioen

Beveiliger in loondienst

  1. Als je een arbeidscontract bij XL Beveiliging hebt, regelen wij jouw pensioenopbouw, hier hoef je zelf niet naar om te kijken.

  2. XL Beveiliging draagt als werkgever 60% bij aan je pensioen.

  3. De pensioenpremie wordt ingehouden van je brutoloon.

ZZP beveiliger

  1. Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw pensioenopbouw.

  2. Er zijn verschillende opties om je pensioen te regelen: vrijwillig deelnemen aan een pensioenregeling, bijvoorbeeld via lijfrente of een ZZP-pensioenfonds. Je kunt ook zelf sparen, investeren of beleggen voor je pensioen.

  3. De premie is relatief hoog; je ontvangt geen bijdrage vanuit de opdrachtgever.

Collega's & Netwerk

Beveiliger in loondienst

  1. Je werkt met vaste XL Beveiliging collega’s waarmee je sociaal contact hebt.

  2. Doordat je onderdeel bent van een team is er sprake van duidelijke communicatielijnen.

  3. Je deelt kennis en ervaringen met jouw directe collega’s.

ZZP beveiliger

  1. Je werkt bij diverse opdrachtgevers en met verschillende collega's.

  2. Je moet zelf op zoek naar opdrachten, je bent dus zelf verantwoordelijk voor het uitbreiden van je netwerk.

  3. Netwerken en flexibel zijn is belangrijk.

Vakantie

Beveiliger in loondienst

  1. Als je vakantie opneemt, word je doorbetaald. 

  2. Je vakantie neem je op in overleg met XL Beveiliging.

  3. In mei ontvang je 8% vakantiegeld. 

ZZP beveiliger

  1. Als je vakantie opneemt, word je niet doorbetaald. 

  2. Je kan vrij nemen wanneer je wil.

  3. Je ontvangt als ZZP’er geen vakantiegeld.

Verantwoordelijkheden en vrijheid

Beveiliger in loondienst

  1. XL Beveiliging heeft de juiste verzekeringen afgesloten en is verantwoordelijk voor het afhandelen van eventuele juridische kwesties. 

  2. Je hebt beperkte invloed op je eigen rooster binnen de regels van de arbeidstijdenwet en de cao.

  3. Je hebt een leidinggevende die jou aanstuurt en je beoordeelt op jouw prestaties, waar je vervolgens weer van kan leren.  

ZZP beveiliger

  1. Als ZZP’er ben je zelf verantwoordelijk voor het afsluiten van de juiste verzekeringen en ben je persoonlijk aansprakelijk voor eventuele schadeclaims. 

  2. Je kunt je eigen rooster bepalen.

  3. Je hebt geen officiële leidinggevende.

Verlof regelingen

Beveiliger in loondienst

  1. Diverse verlofregelingen met doorbetaling (bijv. in verband met huwelijk, bevalling, overlijden, ouderschapsverlof). 

  2. Opbouwen van extra verlofdagen door langdurig dienstverband. 

ZZP beveiliger

  1. Er is geen sprake van een betaalde verlofregeling als je ZZP’er bent. 

  2. Als ZZP’er moet je sparen voor als je verlof wilt opnemen, zodat je geen geld te kort komt.

Zakelijke kosten

Beveiliger in loondienst

  1. XL Beveiliging vergoedt je reiskosten.

  2. XL Beveiliging regelt cursussen en je wordt doorbetaald.

ZZP beveiliger

  1. Je ontvangt geen reiskosten als ZZP beveiliger.

  2. Als je een training of cursus wil volgen moet je dit zelf regelen en bekostigen. 

  3. Je kunt bepaalde zakelijke kosten wel aftrekken, zodat je minder belasting betaalt, maar dan moet je wel alle bonnen en facturen goed bewaren als bewijs voor de belastingdienst. 

Ziekte

Beveiliger in loondienst

  1. Als je in de beveiliging werkt en je wordt ziek, dan wordt je salaris doorbetaald.

  2. XL Beveiliging zal zich, samen met jou, inspannen om jouw herstel te bevorderen,

ZZP beveiliger

  1. Als je ZZP beveiliger bent en ziek wordt, ontvang je geen inkomen. 

  2. Wil je dit risico beperken, dan kun je een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten, maar dit is wel prijzig.

  3. XL Beveiliging heeft geen inspanningsverplichting om jouw herstel te bevorderen. 

meer weten over werken als ZZp'er in de Beveiliging?

*
*
*
VERZENDEN